عضو هیات مدیره بانک توسعه تعاون افزایش مهارتهای مدیریتی را عامل ارتقاء سازمان دانست.

خبرطلایی :عباس نجفی عضو هیات مدیره بانک توسعه تعاون در برنامه آموزشی توسعه مهارت مدیریتی مدیران ستادی بانک توسعه تعاون که در حوزه‌های ارزی و بانکداری بین‌الملل توسط مرکز آموزش و پژوهش بانک طراحی‌شده بود بابیان این مطلب خاطرنشان کرد: مدیران به‌عنوان رهبران هر سازمان، نقش اساسی در پیشبرد اهداف و مسئولیت‌های سازمان دارند و سازمانی را می‌توان پویا و موفق دانست که مدیرانی ارزشی، پویا و بادانش هدایت آن را بر عهده داشته باشند.

نجفی با تأکید بر اهمیت کیفی و کاربردی نمودن دوره‌های آموزشی افزود: برگزاری دوره‌های باکیفیت و عملیاتی، سبب ارتقاء سطح دانش پرسنل خواهد شد، چراکه با توجه به ماهیت کارهای بانکی، انجام اموردریک چارچوب مشخص جزء لاینفک این وظایف به شمار می‌آید که جهت ایجاد تحول و خلاقیت ذهنی، طراحی دوره‌های آموزشی کاربردی، جهت آشنایی مدیران و کارکنان با مباحث روز بانکی ازجمله ضرورتهای مدیریت نیروی انسانی محسوب می‌گردد.

در ادامه میرزاخانی مدیر مرکز آموزش و پژوهش ضمن تشریح برنامه آموزشی افزود: برنامه مذکوردردو بخش، شامل مهارت مدیریت ارتباطات بین‌الملل و آموزش مهارت فنی مدیریت بانکداری بین‌الملل شامل بررسی مباحث کلان و مدیریتی بانکداری بین‌الملل با رویکرد دغدغه‌های ارزی جاری بانک برگزار گردید.

گفتنی است تدریس این دوره آموزشی را دکتر امیربیات از اساتید بین‌المللی و صاحب‌نظران آموزش زبان انگلیسی بر عهده داشت