یمه دی برای دومین سال متوالی در جایزه مدل ۳۴۰۰۰ (بلوغ فرایندهای منابع انسانی) دانشگاه تهران شرکت نمود و در این استاندارد موفق به اخذ رتبه c2 از سطوح جایزه این استاندارد شد و نسبت به سال گذشته به یک سطح بالاتر ارتقا پیدا کرد.
به گزارش خبرطلایی ، بیمه دی در بین بیش از ۴۰ سازمان شرکت کننده در این استاندارد توانست در رده دوم ارزیابی جایزه ۳۴۰۰۰ قرار بگیرد.
با توجه به اینکه این کنفرانس برای چهارمین سال است که در کشور برگزار می‌شود، بسیاری از شرکت‌های حاضر در گام‌های مقدماتی این جایزه قرار دارند که با این وجود شرکت بیمه دی از لحاظ سرعت بلوغ فرآیندها جایگاه قابل قبولی را کسب کرده است.
این جایزه طی چهارمین کنفرانس مدیریت منابع انسانی و با حضور اساتید برتر این حوزه به مریم محمدپور مدیر منابع انسانی بیمه دی اهدا شد.
این استاندارد به همت دانشگاه تهران هر سال برگزار می‌شود و شرکت‌هایی در زمینه‌های فعالیتی مختلف از جمله بانک، بیمه، فرابورس، پتروشیمی، نفت و گاز، و… در آن فرایندهای منابع انسانی خود را به معرض ارزیابی می‌گذارند.