در هفتمین جایزه‌ی ملی مدیریت منابع انسانی مدل ۳۴۰۰۰ پتروشیمی مارون در دومین سال حضور خود توانست در بین شرکت‌های پتروشیمی کشور مقام دوم را کسب نموده و با دریافت نشان برنزین C۲ به سطح بالاتر ارتقاء یابد.
به گزارش خبرطلایی به نقل از روابط عمومی پتروشیمی مارون ، در این مراسم که همزمان با هفتمین کنفرانس ملی منابع انسانی و به میزبانی دانشکده مدیریت دانشگاه تهران برگزار شد، ۲۱۷ سازمان مورد ارزیابی قرار گرفتند که از این تعداد ۴۰ سازمان برگزیده، موفق به دریافت جوایز در سطوح مختلف شدند.

مدل ۳۴۰۰۰ منابع انسانی از جمله استاندارد‌هایی است که نگاهی جامع به همه‌ی فعالیت‌های منابع انسانی داشته و به سازمان‌ها کمک می‌کند تا سیستمی یکپارچه از اقدامات، برای تحقق اهداف منابع انسانی ایجاد کند.

این مدل دارای هفت سطح بلوغ است و هر سطح بلوغ، یک مرحله‌ی تکاملی است که سطحی از قابلیت‌ها را برای بهبود منابع انسانی ایجاد کرده و نهادینه می‌کند.