وزیر ارتباطات و فناوری اطلاعات در نشستی با مدیران شرکت ملی پست، موفقیت این شرکت را در عبور از بحران شیوع ویروس کرونا، وابسته به حفظ سلامت نیروهای خود دانست.

به گزارش خبرطلایی به نقل از روابط عمومی شرکت ملی پست، در این نشست که با حضور معاونان وزیر، مدیرعامل، اعضای هیئت مدیره و مدیران ستادی شرکت ملی پست و با هدف بررسی عملکرد سه ساله این شرکت برگزار شد، محمدجواد آذری جهرمی با تبریک فرا رسیدن روز جهانی پست به همه تلاشگران این عرصه گفت: نیروهای شبکه پستی کشور با وجود مخاطرات زیادی که به واسطه شیوع ویروس کرونا برای آنها به وجود آمده، بیشتر از گذشته به کار خود ادامه دادند و فراتر از توان خود کار کرده و این شرکت با وجود آسیبهایی که دیده یک دوران اوج را در کار خود تجربه کرده است.

وی افزود: شیوع کرونا حجم مراجعه به پست و ترافیک مرسولات را افزایش داده که این از دو نظر حائز اهمیت است، هم باعث شده پست بیش از پیش در کنار مردم باشد و افتخار خدمت بیشتر به آنها را پیدا کند که این وظیفه اصلی ماست، و هم باعث شده یک رونق اقتصادی نسبی در شبکه پستی کشور ایجاد شود.

وزیر ارتباطات و فناوری اطلاعات خاطرنشان کرد: به خطر افتادن سلامتی پرسنل در این دوران، وظیفه ما را در رعایت ضوابط و مقررات بهداشتی و مراقبتی سنگین تر و جدی تر می کند زیرا سلامت و حفظ جان همه نیروهای شبکه پستی کشور برای ما بسیار حائز اهمیت است.

وی با تأکید بر تخصیص اعتبارات ویژه برای بهتر رعایت شدن دستورالعملهای بهداشتی و توجه ویژه به ضدعفونی مرسولات و دسترسی پرسنل به مواد ضدعفونی گفت: این کار بازرسی و نظارت دقیق، گزارش روزانه و کنترل مبادی، را ضروری می کند، افزایش رسیدگی ها و تهیه اقلام بهداشتی مورد نیاز برای همه نیروها را اجتناب ناپذیر می سازد.

آذری جهرمی در ادامه با اشاره به اهمیت چابک سازی سازمانی خاطرنشان کرد: باید با برنامه ریزی، فرآیندی تهیه شود تا شکاف طبقاتی میان پرسنل پست و نیروهای سایر شرکتهای زیرمجموعه وزارت از بین برود و مقدمات یکسان سازی دریافتی های پرسنل فراهم شود.

وی افزود: سوددهی شرکت ملی پست نباید به کم کردن پرداختی ها به پرسنل منجر شود، سوددهی وقتی ارزشمند است که با افزایش رفاه و معیشت و دریافتی های نیروی انسانی به عنوان مهمترین سرمایه سازمانی همراه باشد.

وزیر ارتباطات و فناوری اطلاعات با بیان اینکه شرایط بهبود کار در پست وابسته به سرویسهای جدید، خدمات بهتر، کیفیت بیشتر و بازاریابی مناسب است، گفت: نمی توان بدون این موارد انتظار افزایش درآمد و متعاقب آن بهبود وضع معیشت پرسنل را داشت.

وی اظهار داشت: متمرکز شدن آمار ترافیکها در سیستم فناوری اقدام خوبی است و ضریب رشد ترافیکی موضوعی قابل توجه است، اما باید طرح و برنامه ارائه شود تا ترافیک مرسولات عادی به زندگی مردم برگردد و در عمل مردم با پست ارتباط بیشتر و بهتری بگیرند.

آذری جهرمی ادامه داد: افزایش هاب های پستی اقدامی ارزشمند است و باعث بهره وری در عملیات پستی خواهد شد اما در بهره وری کار نیروی انسانی و تقسیم کارها و متناسب سازی وظایف باید اقدامات جدی تر و موثرتری در دستور کار شرکت قرار گیرد.

وی با یادآوری اینکه به کارگیری درست نیروهای رسمی، یکی از مهمترین چالشهای مدیریتی در سازمانهاست افزود: فرهنگ سازمانی ایجاب می کند که مدیران هم در رفتار خود تجدیدنظر کنند و در صورت لزوم خودشان نیز دست به کار شوند و نگذارند باری بر روی زمین بماند.

وزیر ارتباطات و فناوری اطلاعات با تبیین اهداف و اهمیت همگام شدن خدمات پست با تغییرات جهانی اضافه کرد: تحول دیجیتال به معنای ایجاد زیرساختها و هوشمندسازی آنها، تحلیل اطلاعات، تدوین استراتژی ها و آموزش مدیران و نیروهای اجرایی است و شرکت ملی پست در نهایت چاره ای جز رفتن به سمت این تحول و تدوین استراتژی سازمانی برای تجربه کردن تحولات بنیادین در نحوه ارائه خدمات ندارد.

سبحانی فر مدیرعامل شرکت ملی پست نیز در این جلسه، ضمن عرض تسلیت به مناسبت اربعین حسینی و تبریک روز جهانی پست، گفت: همکارانم در شبکه پستی کشور به خاطر شرایط ویژه ای که شیوع ویروس کرونا در کشور و جهان ایجاد کرده، در حال سپری کردن روزهای سختی برای خدمت رسانی هستند و مناسبت روز جهانی پست بهانه خوبی برای قدردانی از فداکاری های همه همکاران عزیز در شبکه پستی کشور است.

وی افزود: در مبادله مرسولات خارجه مشکلات فراوانی در ماههای اخیر داشتیم که عمدتاً ناشی از لغو پروازهای بین المللی بود ولی خوشبختانه با تلاش فراوان توانستیم به تدریج این مشکلات را برطرف کنیم و رفته رفته به شرایط مطلوب نزدیک شویم.

در ادامه این نشست هر یک از اعضای هیئت مدیره و معاونان مدیرعامل به تشریح اقدامات انجام شده در محورهای مورد بحث پرداختند.